Kolejne zmiany w L4? Nowy pomysł konfederacji Lewiatan

2017-04-06 17:08:14 (ost. akt: 2017-04-06 15:37:15)

Płatne urlopy chorobowe już niedługo mogą być tylko wspomnieniem. Konfederacja Lewiatan ma pomysł, aby pierwsze 3 dni chorobowego były bezpłatne. Pracodawcy mieliby płacić dopiero od 4. dnia. Wszystko dlatego, że pracownicy podobno nadużywają zwolnień.

Kolejne zmiany w L4? Nowy pomysł konfederacji Lewiatan

Zdjęcie jest tylko ilustracją do tekstu

Autor zdjęcia: Beata Szymańska

Pracownicy, strzeżcie się choroby. Już niedługo popularne L4 mogą wprowadzić zamieszanie na rynku pracy. Przedstawiciele Konfederacji Lewiatan wyznali, że chcą, aby zwolnienia lekarskie były płatne dopiero od czwartego dnia choroby. Podobno pracownicy nadużywają zwolnień lekarskich, a wynagrodzenie od pierwszego dnia choroby jest niezgodne z zasadami etyki pracy.

Niektórzy pracownicy mają wykorzystywać L4 na wydłużenie odpoczynku lub remont mieszkania, co z kolei negatywnie wpływa na rozwój gospodarczy. Jednak to nie koniec negatywnych informacji. Przedstawiciele Konfederacji Lewiatan chcą zmniejszyć pensję na zwolnieniu lekarskim z 80 proc. na 60 proc.

Podobne rozwiązanie funkcjonuje już w Czechach. Gdy czeski rząd chciał wprowadzić zmiany w prawie i wypłacać pensję już od pierwszego dnia choroby, pomysł został szybko odrzucony.

Według obowiązującego prawa przez pierwsze 33 dni choroby wynagrodzenie wypłaca pracodawca. Jeśli zwolnienie się przedłuża, po tym czasie zasiłek chorobowy zaczyna wypłacać ZUS.

A wy co uważacie o nowym pomyśle? Podzielcie się opiniami w komentarzach.

mos

Komentarze (19) pokaż wszystkie komentarze w serwisie

Dodaj komentarz Odśwież

Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych

Dodawaj komentarze jako zarejestrowany użytkownik - zaloguj się lub wejdź przez FB

  1. asfsf #2263878 | 11 cze 2017 13:21

    No tak... bo grypa to nie choroba... Jak ktoś 3 dni weźmie to mu snie zapłacą,a jak tydzien lub dwa bądź np. miesiąc- to pewnie ściema, bo ta noga aż tak mocno nie boli, to tylko otwarte złamanie było, możesz siedzieć i pracować. Pracowanie zmienia się w niewolnictwo, podobnie jak z pomysłem likwidowania urlopów na żądanie. Dowiem się, że siostra amiała wypadek i muszę jechać do szpitala - nie mogę, bo pracodawca ma zarabiać, a Twoja siostra - niech zdycha.

    ! - + odpowiedz na ten komentarz

  2. Przewlekle chory #2219891 | 89.68.*.* 9 kwi 2017 20:00

    Z całego serca tym "Panom" żeby zachorowali na przewlekłą chorobę i musieli jak najczęściej korzystać z L-4, jak najpierw lekarka "młódka" je wystawi, bo przecież w tym kraju jest się tylko leserem i wyłudzaczem. Pozdrawiam Pracodawców i publiczną służbę zdrowia

    Ocena komentarza: warty uwagi (2) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  3. cvc #2219157 | 83.9.*.* 8 kwi 2017 08:56

    a co z tymi co nie naduzywaja L4 tylko naprawde zachoruja?? czy to moja wina ze zachorowalem? dlatego mam byc pozbawiony srodkow do zycia???

    Ocena komentarza: warty uwagi (3) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  4. ten cały Lewiatan #2218715 | 89.228.*.* 7 kwi 2017 12:12

    powinien trafić za kraty

    Ocena komentarza: warty uwagi (2) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  5. MN #2218658 | 91.233.*.* 7 kwi 2017 10:34

    Nie można kogoś karać za to, że ktoś inny nadużywa zwolnienia. Jeżeli ktoś jest chory, to musi wyzdrowieć i iść na zwolnienie lekarskie. Jeżeli zwolnienia są nadużywane, to niech pomyślą o tym, żeby to udowodnić i ukarać tego, kto podczas zwolnienia jest zajęty czymś innym niż leczenie się. Karać też tych, co wystawiają takie lewe zwolnienia.

    Ocena komentarza: warty uwagi (4) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  6. lol #2218483 | 88.220.*.* 6 kwi 2017 22:57

    Nie pracujesz - nie zarabiasz. Nie ma pracownika w pracy - brak zapłaty - proste. Osoba prowadząca firmę gdy nie pracuje - nie zarabia i to samo powinno dotyczyć pracownika. Dlaczego ktoś inny ma pracować na kogoś, kto kombinuje (nie mam tu na myśli osób, które naprawdę chorują tylko krętaczy). A podczas choroby to nie pracodawca powinien płacić tylko od początku ZUS skoro pobiera tak horrendalne składki.

    Ocena komentarza: poniżej poziomu (-5) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

    1. hohen #2218407 | 88.156.*.* 6 kwi 2017 20:41

      Znowu złodzieje zaczynają stanowic prawo w Polsce,a już myślałem,że za rządów PiS nie jest to możliwe!

      Ocena komentarza: warty uwagi (6) ! - + odpowiedz na ten komentarz

    2. Kobieta #2218333 | 94.254.*.* 6 kwi 2017 18:59

      A to już chyba propozycja do szerzenia przestępstwa, to może nie płacić za całe zwolnienie, co za chory pomysł

      Ocena komentarza: warty uwagi (1) ! - + odpowiedz na ten komentarz

    3. Ola #2218331 | 6 kwi 2017 18:57

      Widocznie wcale realnie nie mysla nad powrotem polakow do kraju. To nie jest zacheta. Z takim podejsciem "wykorzystac ile sie da i zaplacic jak najmniej a najlepiej w ogole" to nikt w tym kraju nie bedzie chcial pracować.

      Ocena komentarza: warty uwagi (3) ! - + odpowiedz na ten komentarz

    4. 1234 #2218311 | 88.156.*.* 6 kwi 2017 18:41

      bardzo dobry pomysł pod warunkiem, ze nasze stawki będą co najmniej takie jak w porównywalnych krajach

      Ocena komentarza: warty uwagi (10) ! - + odpowiedz na ten komentarz

    5. Luk #2218276 | 37.47.*.* 6 kwi 2017 17:52

      To ludzie beda brac 4 dni i wiecej,proste

      Ocena komentarza: warty uwagi (1) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

      1. oko #2218267 | 83.9.*.* 6 kwi 2017 17:39

        a co to za choroba 3 dni???? pijacka ??? czy kombinowanie przez pracownika??? jak źle to zakładać firmy i zarabiać miliony.

        Ocena komentarza: poniżej poziomu (-3) ! - + odpowiedz na ten komentarz

      2. :( #2218266 | 88.156.*.* 6 kwi 2017 17:38

        Poroniony pomysł. Taki sam mądry jak pomysł ministra zdrowia odnośnie kalendarzyków. Czy nasi włodarze nie mają rozumu? Jak zachoruję np. na grypę żołądkową, gdzie 2 - 3 dni najczęściej wystarcza by dojść do siebie to będę musiał prosić lekarza o dłuższe zwolnienie.

        Ocena komentarza: warty uwagi (2) ! - + odpowiedz na ten komentarz

      3. Max #2218265 | 94.254.*.* 6 kwi 2017 17:36

        Proponuję zacząć od lekarzy i faktycznego czasu ich pracy. Jestem w stanie pojąć że ktoś kto pracuje na pełen etat usiłuje sobie dorobić i bierze dodatkowych kilka godzin pracy. Nie rozumię jednak jak to jest możliwe że lekarz pracuje na pełne 4,5 etatu, lub więcej. Niby pracuje a nigdzie go niema. Nie wspomnę już że w szpitalu na ogół łajza śpi a pielęgniarka zaiwania 12 godz. non stop na dyżurze. I nie daj Bóg pana i władcę obudzić albo mu dupę zawracać.

        Ocena komentarza: warty uwagi (3) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

        1. Stary #2218259 | 88.156.*.* 6 kwi 2017 17:27

          Złodzieje mają zawsze jakieś pomysły.

          Ocena komentarza: warty uwagi (5) ! - + odpowiedz na ten komentarz

        2. cde #2218253 | 178.235.*.* 6 kwi 2017 17:21

          Niech pracodawca, szczególnie proponujący nowość, płaci godnie by pracownik miał na "zakładkę" ( nie od pierwszego do 25 - tego ) i wtedy nie ma problemu. Natomiast lekarz niech leczy i daje zwolnienie gdy się należy. Nie może być tak, że np na Jarotach przyjmuje do 14 a w tym samym dniu na Wojska Polskiego od 14-tej.

          Ocena komentarza: warty uwagi (10) ! - + odpowiedz na ten komentarz